Detalhes

Pós-Graduação Lato-Sensu  EaD

Carga Horária: 480h      Duração: 06 meses 

Olá. Seja muito bem-vindo!!!

A Base Nacional Comum Curricular (BNCC)          reconhece as creches e pré-escolas como ambientes fundamentais no processo de desenvolvimento da criança visto que, muitas vezes, são a primeira separação dos pequenos com os seus vínculos familiares. As instituições de ensino de educação infantil têm, como principal objetivo, ampliar o universo de experiências, conhecimentos e habilidades das crianças, diversificando e consolidando novas aprendizagens, atuando de maneira complementar à educação familiar.

O Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Educação Infantil é indicado ao profissional que deseja se especializar, desenvolver habilidades e competências nesta área. Ou que busque compreender a complexidade e a não linearidade do desenvolvimento, sem privilegiar a dimensão intelectual (cognitiva) ou a afetiva. Mas que a visão plural, singular e integral da criança, do adolescente, do jovem e mesmo do adulto, sejam considerados foco de aprendizagem. A educação deve ir ao encontro do acolhimento, reconhecimento e desenvolvimento, nas particularidades e diversidades. A escola é o espaço sagrado de aprendizagem e de democracia inclusiva, deve fortalecer a prática da não discriminação, do não preconceito e respeitar às diferenças e diversidades.

Objetivo:

Capacitar o profissional para atuação em postos de trabalho do processo educacional, em projetos pedagógicos, na gestão educacional, na qual uma educação como direito a todos, independente das condições socioeconômicas, possam prevaler.

1. Introdução à EaD

2. Alfabetização e Letramento

3. Educação Infantil

4. Processos de Aquisição da Linguagem e da Escrita

5. Processos Cognitivos e Aprendizagem

6. Literatura Infantojuvenil

7. Metodologia Cientifica

TCC - Opcional:

Pós-Graduação da FaHol segue todas as exigências do MEC, mas não está direcionada para atender as leis específicas dos Estados e Prefeituras. Sugere-se que antes de se matricular, o candidato deverá analisar o currículo do curso e as exigências da Secretaria de Educação do seu Estado ou Município.

De acordo com a nova Resolução nº 01 de abril de 2018 do CNE o TCC passou a ser facultativo. Caberá ao estudante, escolher se deseja fazê-lo ou não, mediante contratação adicional, pois em diversos concursos públicos exigem a realização do TCC para pontuação do título de especialista.

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Pós-Graduação Lato-Sensu  EaD

Carga Horária: 480h      Duração: 06 meses

Olá. Seja muito bem-vindo!!!

A saúde é responsabilidade do setor público, mas contamos também com várias empresas da iniciativa privada que atuam como reforço e complemento desse serviço para atender o volume de atendimento. Nesse sentido, temos dentro dessas instituições tanto públicas quanto privadas, setores de gestão que fazem todo o circuito administrativo e operacional funcionar de forma fluida. Para que a gestão na área de saúde seja eficiente, considerando a gestão de riscos, a redução de tempo e desperdícios, a análise de processo, é imprescindível a qualidade dos serviços prestados associada a uma visão sistêmica para gestão do negócio hospitalar e clínicas de saúde. A demanda por profissionais que entendam de gestão desse segmento ocorre tanto na área privada, como na área pública. 

Objetivo: 

O Gestão Hospitalar vai preparar você para assumir importantes posições no mercado de trabalho da área da saúde, adquirindo várias competências e conhecimentos, além de uma visão sistêmica e global para participar de cargos de gestão, com habilidade na operacionalização de uma boa prestação de serviço e ênfase na segurança dos pacientes e da equipe técnica de saúde. 

Matriz Curricular:                   

1. Introdução à EaD 

2. Arquitetura Hopitalar

3. Auditoria Hospitalar

4. Direito Aplicado à Gestão Hospitalar

5. Gestão de Serviços de Documentação Hospitalar

6. Gestão de Serviços de Tecnologia Hospitalar

7. Gestão Hospitalar e Qualidade no Atendimento

8. Logística Hospitalar

9. Metodologia da Pesquisa Cientifica

TCC - Opcional:

Pós-Graduação da FaHol segue todas as exigências do MEC, mas não está direcionada para atender as leis específicas dos Estados e Prefeituras. Sugere-se que antes de se matricular, o candidato deverá analisar o currículo do curso e as exigências da Secretaria de Educação do seu Estado ou Município.

De acordo com a nova Resolução nº 01 de abril de 2018 do CNE o TCC passou a ser facultativo. Caberá ao estudante, escolher se deseja fazê-lo ou não, mediante contratação adicional, pois em diversos concursos públicos exigem a realização do TCC para pontuação do título de especialista.

E então? Pronto para entrar e desbravar esse universo? Vamos lá!

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Pós-Graduação Lato-Sensu  EaD

Carga Horária: 480h      Duração: 06 meses

Olá. Seja muito bem-vindo!!!

Já se foi o tempo em que meio ambiente era coisa de ativista. Com os últimos eventos catastróficos pelos quais vêm passando populações ao redor do mundo, empresas e organizações não-governamentais dos países mais desenvolvidos têm exigido certificações e regras claras de compliance e governança de seus fornecedores, no que diz respeito às questões relacionadas à sustentabilidade ambiental de seus negócios e à preservação do meio ambiente. Esse nível de exigência vem ampliando as oportunidades de atuação de administradores e consultores na área de gestão ambiental. 

Objetivo: 

O curso de especialização lato-sensu em Gestão Ambiental Sustentável vai preparar você para assumir o papel de gestor de departamentos e projetos ambientais em grandes corporações, interessadas em adquirir e manter uma certificação ambiental para aumentar sua competitividade no mercado nacional e internacional. Nesta pós-graduação, você também vai se capacitar a prestar consultoria e assessoria na implantação de processos de governança e compliance ambiental, adquirindo conhecimentos e desenvolvendo competências no âmbito da gestão ambiental, gerenciamento de impactos no meio ambiente e da aplicação da legislação ambiental em conflitos e avaliações de riscos.

Matriz Curricular:

1. Introdução à EaD

2. Meio Ambiente, Desenvolvimento e Sustentabilidade

3. Gestão Ambiental

4. Gerenciamento dos Aspectos e Impactos Ambientais

5. Logística Reversa

6. Direito Ambiental

7. Metodologia da Pesquisa Científica

TCC - Opcional:

Pós-Graduação da FaHol segue todas as exigências do MEC, mas não está direcionada para atender as leis específicas dos Estados e Prefeituras. Sugere-se que antes de se matricular, o candidato deverá analisar o currículo do curso e as exigências da Secretaria de Educação do seu Estado ou Município.

De acordo com a nova Resolução nº 01 de abril de 2018 do CNE o TCC passou a ser facultativo. Caberá ao estudante, escolher se deseja fazê-lo ou não, mediante contratação adicional, pois em diversos concursos públicos exigem a realização do TCC para pontuação do título de especialista.

E então? Pronto para entrar e desbravar esse universo? Vamos lá!

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Pós-Graduação Lato-Sensu  EaD

Carga Horária: 480h      Duração: 06 meses 

Olá. Seja bem-vindo!!!

No mundo dos negócios, assim como nas transações de negociação, sejam elas de origens diversas, os contratos são muito comuns e importantes, inclusive no mundo corporativo. No mundo corporativo e de organizações, em geral os contratos ocupam uma posição de destaque nas negociações e nos efeitos que elas geram para o negócio. Dessa forma, o direito contratual assume um papel extremamente relevante para auxiliar em todo o processo de estratégia, negociação e elaboração adequada desses documentos. O profissional que quer ingressar e participar efetivamente desta área, precisa se especializar, por isso o curso de pós-graduação lato-sensu em Direito Contratual, é muito indicado para promover no profissional qualidades especificas que irão elevar a sua competividade no mercado.

OBJETIVO: O curso de especialização lato-sensu em Direito Contratual vai preparar você para assumir um importante papel no tanto na esfera pública quanto na privada. Essa pós-graduação vai lhe capacitar a exercer a função de análise e criação contratual entre duas ou mais partes, desenvolvendo em você importantes competências e bases de conhecimento, tais como direito civil, português instrumental, direito empresarial, técnicas de elaboração e gestão de contratos, ética e cidadania, além, claro, dos conhecimentos específicos acerca das negociações e os acordos entre empresas, como também entre pessoas físicas.

Matriz Curricular: 

1. Introdução à EaD 

2. Noções de Direito 

3. Português Instrumental

4. Direito Empresarial

5. Elaboração e Gestão de Contratos

6. Ética e Cidadania

7. Metodologia da Pesquisa Científica 

TCC - Opcional:

Pós-Graduação da FaHol segue todas as exigências do MEC, mas não está direcionada para atender as leis específicas dos Estados e Prefeituras. Sugere-se que antes de se matricular, o candidato deverá analisar o currículo do curso e as exigências da Secretaria de Educação do seu Estado ou Município.

De acordo com a nova Resolução nº 01 de abril de 2018 do CNE o TCC passou a ser facultativo. Caberá ao estudante, escolher se deseja fazê-lo ou não, mediante contratação adicional, pois em diversos concursos públicos exigem a realização do TCC para pontuação do título de especialista.

E então? Pronto para entrar e desbravar esse universo? Vamos lá!

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A Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Empresarial com Gestão de Pessoas e Liderança é indicado ao profissional que deseja se especializar, desenvolver habilidades e competências nesta área. O Curso reúne três dimensões importantes que se complementam dentro de uma organização.

A Gestão Empresarial define objetivos, organiza processos, estabelece indicadores e direciona os recursos da empresa. Cuida da estrutura: planejamento, controle, estratégia e resultados. No entanto a estratégia só alcança o alvo se as pessoas que trabalham estiverem alinhadas e motivadas. A gestão de pessoas entra como eixo central, envolve práticas como seleção, treinamento, avaliação, desenvolvimento e comunicação. A eficácia dos resultados consiste em criar um ambiente onde as equipes tenham clareza do que deve ser feito, condições de executar e sintam-se comprometidas com os objetivos organizacionais.

A liderança conecta esses dois mundos. Um líder traduz a estratégia empresarial para a equipe, orienta comportamentos, apoia o desenvolvimento e toma decisões que equilibram metas e bem-estar. Uma liderança eficaz não se limita a dar ordens, ela direciona, escuta, orienta e inspira consistência no dia a dia.

A gestão empresarial, a gestão de pessoas e a liderança trabalhar de forma integrada, a empresa tende a operar com mais clareza, produtividade e estabilidade. Os processos ficam mais organizados, as equipes trabalham com propósito e o líder atua como ponto de equilíbrio entre resultados e relações humanas. Fato, que fortalece a cultura interna e melhora o desempenho da organização como um todo. 

Objetivos:

Alinhar pessoas e as estratégias da empresa;

Desenvolver líderes eficazes e inspiradores;

Promover produtividade, eficiência nos processos, redução de erros e aumento da qualidade dos produtos e serviços;Engajar e motivar colaboradores;

Criar estratégias para contratar profissionais qualificados e manter os melhores dentro da empresa, reduzindo rotatividade e custos;

Fortalecer a cultura organizacional;

Garantir que líderes usem dados, indicadores e análises para planejar e decidir com segurança, de acordo com os objetivos da empresa;

Melhorar a comunicação interna;

Estimular inovações e melhorias contínuas;

Garantir bem-estar, ética e clima saudável.

Matriz Curricular:

Políticas Comerciais e Mercado Global                                                

Competências Gerenciais                                                                       

Gestão Comercial                                                                                      

Análise de Dados para Decisões Estratégicas                                     

Fundamentos da Administração                                                              

Comunicação Empresarial                                                                      

Economia e Mercado Global                                                                    

Educação Financeira                                                                                

Cultura e Clima Organizacional                                                               

Logística Empresarial                                                                              

Comportamento do Consumidor                                                           

Gestão de Recursos Humanos e Carreiras                                          

Avaliação de Desempenho de Pessoas                                                

Coaching e Planejamento de Carreiras                                                  

Gestão de Equipes                                                                                   

Ferramentas da Qualidade                                                                     

Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva                         

Inteligência Emocional                                                                             

Habilidades Socioemocionais aplicadas ao Mundo do Trabalho      

Inteligência  Artificial                                                                                  

Interface Humano-computador e User Experience                              

Jogos Empresariais                                                                                  

Liderança e Desenvolvimento de Equipes                                            

Psicologia do Trabalho                                                                              

Liderança e Gestão de Equipes                                                              

TCC - Opcional:

A Pós-Graduação da FaHol segue todas as exigências do MEC, mas não está direcionada para atender as leis específicas dos estados e prefeituras. Sugere-se que antes de se matricular, o candidato deverá analisar o currículo do curso e as exigências da secretaria de educação do seu estado ou município.

De acordo com a nova Resolução nº 01 de abril de 2018 do CNE o TCC passou a ser facultativo. Caberá ao estudante, escolher se deseja fazê-lo ou não, mediante contratação adicional, pois em diversos concursos públicos exigem a realização do TCC para pontuação do título de especialista.

?O conhecimento passou a ser o principal fator de produção e geração de riquezas?.

Bill Gates

E então? Pronto para entrar e desbravar esse universo? Vamos lá!